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  • 党建引领、全域统筹、多元融合,泰山区岱庙街道—— “四化四治”构建社会治理新模式

    □特约记者 付刚 通讯员 桑金玲

    多年来,泰山区岱庙街道备受辖区老旧小区多、市场商场多、驻地单位多、破产企业多,属地管理承担的治理任务多以及城市发展不平衡不充分等诸多问题困扰,为解决这些问题,该街道以党建为引领、全域统筹、多元融合,深化“四化四治”治理模式,构建区域共建、多元共治、全民共享的社会治理新模式,较好地满足了居民群众对美好生活的向往。在日前召开的全市网格化服务管理工作现场会上,街道“四化四治”社会治理新模式现场赢得与会人员好评。

    区域一体化 实现“共治理”

    岱庙街道运用全域思维,联结贯通基层党组织,凝聚优势资源力量共同参与社会治理,取得丰硕成果。驻地单位、“两新”组织、驻区民警、物业公司等89个单位组织启动共建项目62个,以服务凝聚推动治理任务落实落地。

    为实现成员单位与群众需求的精准对接,街道瞄准群众需求,精准发力治理服务。为破解老旧小区物业管理问题,开展“红色领航”物业增效试点工作,采取“双向进入、交叉任职”的方式,建立社区党组织、居委会、居民自治小组、物业公司“四位一体”物业党建共同体,为老旧小区提供简易物业服务,逐步解决老旧小区无人管和管不了的问题。

    同时,采取多元融合同治理的办法,建立“七位一体”协同推进机制,联合作战、集中攻关,实现1+1>2的治理效应,在三城联创、扫黑除恶、环保督察等重点任务中已发挥重要作用。

    资源集约化 推进“精治理”

    “精治理”是岱庙街道提升社会治理的总要求。为实现这一要求,街道充分发挥社会资源、教育资源和法治资源的积极作用。

    发挥社会资源“润滑剂”作用。依托社会组织双创中心,引入群众需求度高、服务能力强的社会组织,开展多元化服务。先后开展健康知识讲座、扫黑除恶宣讲、传统文化进社区、青少年心理健康咨询、关爱空巢老人等公益服务累计157场次,惠及群众2600余人。

    发挥教育资源“强心剂”作用。借助岱庙讲坛、城市基层党建工作站、“刘欣工作室”等平台,通过课堂教学、集体研讨、一线挂职等方式,提升基层干部治理能力。举办扫黑除恶、治安防范、消防安全等专题培训26场次,培训专技工作者310余人。

    发挥法治资源“调和剂”作用。借助律师事务所、律师会客厅、司法超市全覆盖的有利条件,引导群众依法行使权力、表达诉求、解决纠纷;以社区市民学校为载体,充分发挥城市公约、市民公约等社会规范“软法”作用,推进社区居民依法实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

    网格实体化 助推“微治理”

    “人在格中走,事在网中办”是岱庙街道居民的全新体验。岱庙街道通过精分细化、明确职责、搭建平台的形式,把网格工作落实、落地、落细,实现了人员、工作、阵地、效能的实体化。

    其中,在人员实体化方面,设立四级网格,均设立专兼职网格长,做到定员定岗。在工作实体化方面,街道实施“九点三定时”工作机制,在网格内重点抓好民意收集、矛盾化解、服务代办、困难帮扶等9个方面工作,采取定时办公、定时办结、定时兑现“三定时”的方式开展入户走访,填写《网格日志》,建立“四账二册”,实行重要的事优先办;着急的事加紧办;困难的事分步办。

    特别是在效能实体化方面,街道每年拿出200余万元专项资金,建立奖惩制度,用于对网格长的绩效补贴和考核奖惩,提升网格治理效能。

    平台智能化 创新“慧治理”

    街道自主研发的“云治理”信息平台,拥有信息汇总、分析研判、监督指导、落实反馈功能,在有效提升社会治理智能化水平的同时,成为街道社会治理工作的一大亮点。

    信息平台与“天网”和“雪亮”工程相对接,可以实现全网格实时视频通话,对四级网格长进行全天候动态管理。对上传平台的问题启动48小时限时办结程序,并将办结情况与年底绩效考核相挂钩。平台运行至今,对9个三级网格长进行了负激励考核,对1个二级网格长进行了谈话提醒。

    平台还通过大数据分析,把网格内产生的问题进行分类整合,详细统计问题出现的频次、区域和类型,将大数据分析、追踪、预测的结果转为实施社会治理决策的重要依据。同时,对网格内的治理情况进行综合分析,科学预判规律性问题和节点。

    “作为泰山区老城区主城区街道,社会治理创新永远在路上。我们将始终把责任担当挺在前头,弘扬新时代泰山‘挑山工’精神,聚焦群众美好生活向往需求侧,发力社会治理创新供给侧,把群众对美好生活的向往真真正正落到实处。”岱庙街道党工委书记马云峰表示。

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